文/方奕晗“我突然觉得现在的年轻人好难啊。”正在自主创业的老同学发来私信感叹。同学所在的公司正在招应届毕业生，按照现在的市场价，起薪3000元。“这是8年前我的起薪。现在3000块钱怎么活啊，北京的合租房至少也要1500元一间了吧？”...
文/恰巴之前一篇很火的文章《穷人都是省出来的》被转疯了，我也把文章转到了朋友圈，有时候在朋友圈转发不是为了mark下来觉得对自己有价值，而是我想让某些特定的人看到却不能光明正大地一对一发给ta，因为有些道理本身讲出来会显得有点没礼貌，就比如上面这一篇，很容易造成看不起对方的不必要误会。...
**01\.你是否只做一样工作。**动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来一曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得很难听。”狐狸说：“那你去尝试一下做主持人吧。”驴说：“我不去，我的形象不好。”...
文/苏心下班的路上，手机响，传来小周兴奋的声音：姐，我升职了，海外事业部经理，我终于也挣年薪了！小周是我的一个前同事，他学的是国际贸易，由于在我们这专业不对口，他辞职去了一家贸易公司。...
文/墨小虎【壹】前几天，学妹雨檬发来微信，向我询问一些工作中应该需要注意的问题及经验。说是开始了毕业实习，马上也要开始离开象牙塔进入到复杂的社会中，想听听过来人的看法。我有些蒙圈，不知道为何我就成为了这所谓的过来人，也不知为何偏偏选中了我。...
让你的兴趣，成为你的本事文/一位喵先生01有位读者在公号后台留言：“我现在28岁了，很迷茫。觉得自己的工作很没有意义，一起毕业的同学们，各有各的成就，有体面工作的，也有创业成功的，娶妻生儿，小资的生活惹人艳羡，但我什么都没有。自己这些年来，也错失了很多好的机会，现在做什么都不是，工作没有前途。而且，现在也接近三十，一切都太晚了，什么都没办法改变，很讨厌这样的自己。”...
家里开的净水器店一直想招个女业务员，工作挺简单，大部分时间留在店里做下内勤，招待上门的客户，只有店里出去做大型活动时偶尔需要帮下忙。我们给出的底薪不算低，加上最低的业务提成，也比当地平均水平高一些，每天工作八小时，时间比较弹性，相对自由。但是快一年了，一个都没招上。中间有几个女孩来试过一两天，很快就表示胜任不了。...
职场中有这样一群人：他们稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批评就“蔫”了下来，遇到challenge就全盘否定自己，甚至被骂一句就产生“不想干”的想法。很多人把这样的状况归因于没有遇到一个慧眼识珠的好boss，甚至会产生辞掉工作换个老板的想法，但往往发现同样的情景仍会在新工作中上演，因为让你委屈的真正原因并不是别人的态度，而在于你有一颗易碎的玻璃心。...
文/赵晓璃毋庸置疑，这就是互联网时代，它让人沮丧，也让人亢奋。很多行业都在这场潮流中受到前所未有的冲击与涤荡，稳定成为这个时代最大的职业谎言。除了迎难而上，我们还有别的选择吗？又是一轮就业季，很多老学员踏上了漫漫求职路，而我又迎来了新一届学员。...
文/沐丞我们其实都愿意给人机会，但是前提是你值得。没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。没有人有义务根据你平庸的现在去推断你辉煌的未来。01给公司做招聘的时候，我比较怕一些很熟的人给我推荐简历。如果被推荐的人符合岗位要求还好，但是如果不符合岗位要求可能友谊的小船说翻就翻了。...
有一次在北大讲座，遇到一位学生问我，“老师，你说学习重要，还是经营人脉重要？”看着他一脸大杂烩的表情，我先拿出本子记下了这个问题，然后告诉他说，这是个比较大的话题，我会仔细写篇文章放在网上的，然后给了他我的博客地址。而后又补了一句，“相信我，所谓的人脉就算重要，也根本没他们说的那么重要”。...
**故事一：**一个35岁左右的女士来找我们，她需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30万的制片总监，一个是年薪10万的市场策划。她喜欢后者的节奏与内容，却被前面的工资吸引。我们仔细算了一下她的工作时间：前者是每天加班，节假日无休赶节目，每天工作近15个小时，后者则是8小时规律的生活。这样算下来，两者的时薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费，简直比“坏工作”还不赚钱。我问她，你现在最需要的是最快速度赚一大笔钱，还是按照自己的节奏做喜欢的事情?她恍然大悟选择了后者，再也不觉得亏了。...
最近又面试了一波的应届生，基本都是94年左右的鲜肉。抱歉，你们中的很多人，我无法聘用。也许你们面试失败后，有的公司会告诉你理由。当然，大部分是统一回复，诸如不合适、不匹配等。但是，HR不会跟你们说真实理由。一是人多，工作量大。二是怕打击到你们，给一个台阶下。...
乔布斯说过：我以前觉得一个好员工能顶5个普通员工，后来发现我错了，一个好员工能顶50个。这并不是说一个好员工能干50个人的活儿，而是他能影响到很多人。发生什么问题，请示上级是很正常的事，同样是装修办公室。一种员工是想都不想，直接跑去问老板，“老板你想装成什么样子？”另一种员工是查好老板可能会喜欢的风格，准备好图片，让老板选，google风格、loft风格、文艺小清新风格等，并且把每一种风格的优缺点用列表来说明，并且给出自己的理性建议。如果你是上司，这两种员工，你会喜欢谁？...
文/入江之鲸有个读者给我留言，大抵是感慨他现在很落魄，却没有人愿意帮他，他深深地失望于人性，觉得世界残酷、人情冷漠。他的大致情况是，以前不求上进，是个混吃混喝的社会青年，还有过些黑历史，现在浪子回头，想做点小生意，却发现别人都袖手旁观，没人愿意帮他。...